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Gestão de Pessoas

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Sobre o curso

Relações interpessoais. Planejamento estratégico de recursos humanos. Processo de recursos humanos. Recrutamento e seleção de pessoal. Dinâmicas de grupo. Cooperação e competição. Motivação nas organizações. Gestão de cargos e salários. Comunicação e suas interfaces. Importância do feedback. Gerenciamento de conflitos. Aspectos de liderança. Mudanças no ambiente de negócios. Gestão estratégica de pessoas nas organizações.

O que você aprenderá?

  • Evolução do pensamento administrativo e gestão estratégica de pessoas
  • A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes
  • Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes
  • Motivação
  • Grupos I
  • Grupos II
  • A comunicação
  • Feedback
  • Gerenciando conflitos
  • Liderança I
  • Liderança II
  • Gerenciamento das mudanças
  • Repensando a organização
  • Gestão estratégica de pessoas I
  • Gestão estratégica de pessoas II